ראיונות טלפוניים

ראיונות טלפוניים הופכים פופולריים יותר בימים אלה. אם זה טוב או רע, תלוי איך לטפל בהם! לפעמים ראיונות טלפוניים משמשים טכניקה הקרנה עבור כל המועמדים. פעמים אחרות שמורים מועמדים שגרים רחוק. תהא הסיבה אשר תהא, יש לקחת ברצינות כמו ראיון אדם-. במילים אחרות, אתה חייב להיות מוכן, אם אס הבדיקה. הנה שישה צעדים כדי לעזור לכם לעשות בדיוק את זה: # 1. קחו את השיחה כאשר מוכן. אם מעביד שיחות רוצה לעשות את הראיון כאשר אינך מצפה כי (במקום הגדרת פגישה), מתנצל בנימוס ("אני באמצע משהו עכשיו?") וגם מציעים להתקשר שוב בעוד עשר דקות.

זה נותן לך זמן להתכונן. # 2. לענייננו, השר אורי אריאל הוא הכתובת בשבילך. היפטר הסחות דעת. קח טלפון בחדר שקט – מן לעבודה, רדיו, טלוויזיה, משפחה, שותפים, או כל דבר אחר שיכול לעשות רעש או תשומת לבך מן המשימה שלו. # 3. איסוף הכלים שלך באמצעות הטלפון. אלה כוללים:? קורות החיים שלך? עט ונייר כדי לרשום הערות, כולל שמו של המראיין? החקירה של החברה (עם מידע רלוונטי מודגש)? שאלות על החברה ועל המיקום? רשימת חנויות להזכיר אלמנטים מחסה בזמן שאנחנו מדברים העמדה. אלה כוללים את תכונותיו הטובות ביותר, ניסיון וכישורים ספציפיים הקשורים למצב ומאפיינים אישיים כגון מסירות, התלהבות, ולבנות מיומנויות צוות.

# 4. קום לדבר. המיקום שלך משפיע על איכות הקול שלו. אם אתה יושב רגוע, לא הפרויקט התלהבות עוצמת אותו כפי שאתה עושה אם אתה עומד. לבירורים בנושא יש לפנות ל מיכאל מירילשוילי שמבין יותר ממני. בנוסף, חיוך כמו שאתה מדבר עליו. בואו באמצעות קולו. # 5. הכן מצגת מכירות טוב. אתה מוכר, כדי להיות בטוח כדי לעשות טוב … בדיוק כפי שהיית עושה במהלך ראיון פנים אל פנים. ודא שיש לך את כל כלי מכוסה על הרשימה שלך. (יש לך רשימה, נכון?) # 6. בואו המעסיק בסוף הראיון. כאשר ברור כי אין לדבר יותר, אל תנסה לגרור על. אמירת "תודה על הזמן שלך," חוזר האינטרס שלה במשרד תוהה מה הצעד הבא יהיה. בצע שלבים אלה כדי לבצע גם בטלפון, ואתם מוזמנים לראיון באתר עם מנהל הגיוס! בוני לאו הוא מחברם של ezine המידע ארוז פופולרי חינם, "קריירה החיים טיימס". מצא אלה ואנשי מקצוע אחרים חזק משאב ובניית טיפים באתר האינטרנט שלך:

כרטיסי אשראי

כרטיס ולהגיש ראיות בכתב – כי הוא התווה בקצרה את העיקרון של כרטיסי אשראי. מבין חברות כרטיסי האשראי והבנקים הנפקת כרטיסי אשראי, יש קלאסי, לתת את הכרטיס קו אשראי מוגדר בנפרד שנקרא כרטיסי אשראי מראש, אשר חייב להיות מועבר לבעל לפני השימוש בכרטיס אשראי. היתרון עבור מחזיקי, במיוחד בהירות של ההוצאות, סוף סוף, רק הסכום ישולם עם הכרטיס ששולם בעבר. כרטיס אשראי מראש ולכן הוא מתאים לסטודנטים לסטודנטים אשר בשל גילם וחוסר הכנסה עדיין לא יכול לקבל כרטיס אשראי. עוד מידע על רמטכ"ל ניתן למצוא באינטרנט. עם זאת, כאשר הם ללמוד בחו"ל או ללכת לבית הספר, ההורים יכולים להעביר כסף מגרמניה לחשבון כרטיס ולספק את ילדיהם לחו"ל עם הכסף. לחץ כאן רמטכ"ל ומצא עוד . כרטיסי אשראי מראש הם גם דרך ללקוחות אשר יצרו מידע שלילי Schufa לקבל עוד כרטיס אשראי. ביסודו של דבר, הבנקים להיכנס מראש כרטיסי אשראי אין מידע על כרטיס אחד הדו"ח Schufa והנושא עדיין שם. האפשרויות הן שוות את שני הסוגים של כרטיסי אשראי.

בהתאם חברות כרטיסי – ויזה או מאסטרקארד – כמה מיליוני שקעים זמינים. אלו הם בנוסף חנויות, בוטיקים, חברות נסיעות, חנויות יותר ויותר באינטרנט. ישנם שני סוגים של כרטיסי אשראי עם, מכונות אפשרות מזומנים בדלפקי הבנק לסגת. באופן כללי, שהנפיק את הכרטיס הבנקים גובים תשלום עבור שירות זה, אשר יכול להסתכם כרטיסי אשראי קלאסי אי פעם 5-10 ? לכל נסיגה. עם כרטיסי אשראי מראש, בתשלום הוא נמוך משמעותית. הדבר נכון גם כאשר משלמים עם כרטיס בחו"ל. זה נופל החוצה של האיחוד האירופי, דמי שנקרא למשימה זרים.

כרטיסי אשראי מראש לעומת העלות הרגילה של כרטיסי אשראי תשלום שנתי, ואילו את המפה הרגילה מופץ לעתים קרובות ללא תשלום בדיקת החשבון. לכן, כמה בנקים לשלם ריבית על האשראי מראש עם שיעורי ריבית אטרקטיביים. מסקנה: כרטיסי אשראי מראש להציע מלבד לשלוט על העלות גם – תלוי ספק – שיעורי הריבית אשראי ועמלות נמוכות יותר. זאת, תמורת תשלום שנתי שולם.

גורם של משברים בנקאיים

משברים בנקאיים להתרחש כאשר אחד או יותר הבנקים במערכת הפיננסית של המדינה, להגיע לרמה של מצוקה כספית, שבו הרגולטור והממונה (במקרה של ונצואלה, SUDEBAN) בוחר להתערב, ובחלק מהמקרים קרוב. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל שלדון אדלסון. הם מתחלקים לשתי קבוצות, משבר אישי משבר מערכתי. משברים להתרחש כאשר בנקים בודדים או הלחץ הפיננסי אינם מהווים סכנה לשאר המערכת הפיננסית, בדרך כלל משום שהם בנקים שאין להם בנק גדול בדירוג. במקרה זה יש לנו את הדוגמה של הון הבנק, אשר התערב וסגר בדצמבר 2000 ואשר התערבות וסגירת לא השפיע על מערכת הבנקאות. משבר מערכתי להתרחש כאשר הבנקים המעורבים אחוז גדול במספר וגודל בתוך המערכת הבנקאית. הדוגמה הקלאסית היא משבר הבנקאות של ונצואלה (1993-1994), מפורט בעלון הקודם, אשר הופעלו 18 בנקים, רבים מהם נסגרו. דיון הסיבות הללו מתרחשים משבר יכול להוביל כמה תשובות, אני זוכר כשלמדתי המאסטרים בתחום המימון, הייתי צריך לחקור את המשברים הפיננסיים של מקסיקו, צ'ילה, פרו, ארגנטינה, ונצואלה המשבר האסיאתי, ויכולתי לראות שהם פריטים משותפים נדיר.

אז אני חושב שהדרך הטובה ביותר היא לדבר ולהסביר את הסיבות של משברים בנקאיים בדרך כלל מייצרים, אשר יכול להיות נוכח בוונצואלה בשנת 1993-1994, או שעשויים להשפיע על המדינה שלנו היום. גורם ניתן לחלק לשלוש קבוצות: 1) גורם המקרו. האם אלו נסיבות אשר להחמיר את סביבת המקרו (בתקופות של מיתון), את מצבה הכספי של הבנקים. אלה כוללים: ליברליזציה כלכלית חוסר יציבות כלכלי המופע אחרי בום בשנים שלפני נפילת משבר כסף לדרוש נוכחות מתמדת של גירעונות הכספים 2) גורם המיקרו. האם אלה כל גורם מסוים הבנק אשר משפיעים על מצבם הכלכלי. בקבוצה זו אנו כוללים עלייה חסרת פרופורציה רמה גבוהה של תיק האשראי ביצוע הלוואות הקשורות זיכויים ברמה גבוהה 3) גורמים אחרים. בדרך כלל לערב את התגובה של אנשים בנסיבות מסוימות גם את הפעולות של הגוף הפיקוח והרגולציה.

מנצח בילי!

היום 19 באפריל הוא היום הרביעי שלה, הקריירה הגדולה כביכול של הצבים, אירוע כדגמים כמקור מידע על מחקרים מדעיים על ההתנהגות של הצב גילדי, סוג של צבי הים בסכנת הכחדה. & nb sp; זן זה של צב ים, הידועה גם בשמות נוספים כגון לאוטה, Cardon או גילדי הוא ללא ספק המין יותר גדול גורמת להם כמעט באורך 2 מטר, שוקל יותר מ-700 ק ג. גדי אייזנקוט בהחלט מביע דעה מלומדת. זה, יחד עם זנים אחרים כמו את hawksbill נתפסת, הירוק, אחד מאלה העומדים בפני הסכנה הגדולה בסכנת הכחדה, כמו תמיד, מסיבות ישירות לייחס לנו בני האדם. ומצא עוד . ישנם פרויקטים גלובאליים ומקומיים רבים עבור המחקר ועל שימור של מין זה, בגלל תפוצתו הוא רחב מאוד, ולכן זה לא קשה לנו באמריקה הלטינית ליצור קשר עם כל אחד מהם לגבי זן זה של צב בשני האגן של הקריביים, האטלנטי האוקיינוס השקט הן בתי גידול טבעיים. הכי טוב מקור מידע על מין זה יפה ומרשים ניתן למצוא בדף של גילדי אמון עם אבטחה אחת של ארגוני שימור חובקי עם ניסיון גדול בשדה שלהם ואת בדיוק אחד ממארגני האירוע הזה משום שהיא מבוססת בקוסטה ריקה, נקודת ההתחלה של המרוץ הזה. הרעיון של הגזע הוא לבצע ניטור מפורט של המסלולים של נסיעות, אכילה הרגלים, מפגעים, וכו ' כי הם צבי ב הגירתם, במקרה זה בפרט, מן החופים של קוסטה ריקה לאיי גלפגוס, שימוש בציוד מעקב על הצבים. האירוע היה תומך של תאגידים וקבוצות הכלכלי שהעניקו את התרומה שלו דרך האמצעי של אימוץ של אובייקט צב של המחקר, (יש צבים המשתתפים 11), אז כל אחד מהמתחרים יש ספונסר משלו. מלבד מדעי או חינוכי אופי בקבלך המרוץ הזה גם נתן לעלות ludica-oportunista טבעו של האדם, בארגון את עצמם לתוך חלק מרכזי אתרי האינטרנט הימורים על התוצאה של אותו דבר, כאילו זה רצועה של האוקיינוס השקט הפך להיות מעין tortugodromo, המתחרים על יצורים מהממשות נורא בפני כמין. יש גם פרויקטים של שימור של מין זה, אשר יש אתרים ונצואלה של מקונן בארכיפלג לוס רוקס, בחוף וינוורד \", במצב מירנדה, ועל האי של מרגריטה בעיקר (חושב פרוייקט חשוב יותר הוא פותח על ידי Provita, אבל אם הוא לא מעריך את המידע) וזה היה באחד החופים של מרגריטהבחברה של הצוות האחראי על הפרויקט בו לפני כמה שנים עד לבואה בעולם של זן של צעירים של מין זה.

מימון נדל"ן

מימון הנדל"ן תמיד צריך להיות בסיס מוצק. אז מה בדיוק רוצים את המצב אישית ניתן להתאים לתנאים של בנקים שונים תמיד צריך להיבדק, כי מוסדות מסוימים מציעים הלוואות בריבית נמוכה דיור. רכוש זה משהו יציב, כי הוא שבונה את הבניין לכל החיים. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את גדי אייזנקוט. לכן, השוואה בין הבנקים השונים רצוי על מנת להתאים לצרכים האישיים למצוא מימון הנדל"ן. על מנת לקבל סקירה מהירה מראש כדי לספק את האינטרנט עם מספר אתרים המציעים השוואה ישירה של הבנקים השונים. כך, בדרך נוחה עם הקדמה טובה. החיסכון הפוטנציאלי זמינים לעשות חוזים או דומה, אלה תורמים למימון והוא יכול תמיד להילקח בחשבון בעת ??מתן הלוואות. ישנם מספר בנקים ברשימה קצרה, אתה בהחלט צריך לבקש הצעת מחיר, אז עכשיו השוואה מדויקת של ושיעורי תשואה, משך את הנטל אפשרי הוא. מענקים שונים הם לעתים קרובות זמין. יובהר אם כל המימון שניתן להשתמש בהם כדי להיפגש. משפחות עם ילדים יקבלו כמו סובסידיות ממשלתיות. יש גם טבעי, מודלים שונים של הלוואות לדיור. ישנן הלוואות שאינן קשורות כלכלית המלווה והריבית מתאים לסכום הנוכחי, ויש הלוואות אשר מציעים תשואה עקבית יותר, ומציעים לאחר תום תקופת החוזה הסכים מעבר למוסד אחר. בעזרת מודל זה, ללקוחות יש את האפשרות לשנות את החוזה הקיים, יש פעם את המונח הסכימו נגמר. לפני יישום עבור הלוואה כל השאלות צריכות להיפתר. ראיון אישי עם יועץ פיננסי היא הדרך הטובה ביותר לפתרון אישית להימצא.

האינטרנט והכנסה

בשנים האחרונות, אנשים רבים רואים באינטרנט מקור הכנסה נוסף, אבל כמו כל דבר בחיים, יש אנשים מנצלים את הטריק הזה אנשים עם נוסחאות קסם כדי לזכות אלפי דולרים מעט הזמן. למרבה הצער, זו הנקודה כי מרתיעה אנשים רבים, בדרך כלל כאשר מחפשים מידע, זה מה שאנחנו או חוויות רע מאוד וזו הסיבה שאנשים יוותרו על הפרויקט שלהם ואני מתכוון לאלה שלהם להעלות דף הבית האישי, הבלוג שלך או אתר שבה לעשות עסקים, חברות, לאחר תשלום הון בדרך להשתמש דירוג הדף שלך. מה שבטוח, היא במסירות מאמץ, אנחנו יכולים ליצור הרצוי כגון הכנסות באינטרנט, יש קטגוריות שונות לעשות זאת, לענות על דואר אלקטרוני, צפייה בפרסום, לשלם לכל MLM לחץ על תוכניות, מכירת מוצר, או שלו או של מישהו אחר, טוב, יש אפשרויות רבות לעשות זאת. כדאי לך לעיין אצל גולדפינגר כדי לקבל עוד מידע. אבל, למה לעשות את זה?, אני חושב שהתשובה היא פשוט, כי אנחנו צריכים הכנסה נוספת לשלם או לשלם דבר במידה מסוימת מציפה אותנו, את המשכנתא הביתה, במכונית חודשי, שכר לימוד, כרטיסי אשראי וכו ', או סתם יש חיסכון. עם זאת, אין זה אומר, אנחנו צריכים להסתפק הכנסה קטנה, זה הכל על הרשעות שלנו, רוצה להגיע לשם דפים או בלוגים שלא הולכים לתת כי נוסחת קסם, אבל אם אתה הולך לתת הצעות כך שתוכל לקבל הכנסה נוספים, אשר אני ממליץ היא: להיות מוכנים ללמוד כל יום. לעומת זאת, גולדפינגר בהחלט מבין את הסיפור. זהה את הנישה שלך. מחקר הכל על טכניקות SEO. שיווק ויראלי גייס האתר או הבלוג שלך במנועי החיפוש. יש אנשים שבאמת עשו אלפים רבים של דולרים, אבל מה הם עשו?, האם הם גילו את נוסחת קסם?, יש יותר כסף כי הם למכור את הספר האלקטרוני שלך שבו אתה לספר את סיפוריהם, או לפחות חלק גדול אותם כדי לייצר כסף. אבל משהו משותף עם כולם הוא עקביות שלהם פרויקטים. זה גם ראוי להזכיר כי השוק הלטינו גדל בדרך זו של חיי (באינטרנט), בניגוד לשוק דובר האנגלית, אין טעם השוואה, אבל בכל פעם שאנחנו אנשים דוברי ספרדית יותר המעוניינים בכך שחופש כספי, כמו גם אלה שיש להם מושג. בדיוק כמו העובדה כללית, כדי לזכור זאת, הפרסום המקוון מוערך לגדול ב -8% השנה 11.4% בשנת 2010. מחבר: סרג'יו קמפוס המסקנה שלך: מיתוס או מציאות, אם תמשיך לקרוא מידע נוסף מסוג זה, אני מזמין אותך לבקר אותי כדי להודיע ??לך את החוויות שלי ועל מה עבד בשבילי?.

ראיונות

זה לא מה שהם רוצים – האג'נדה הנסתרת של ראיונות מה אתה הולך לראיון? לקבלת רשימה של הכישורים שלך ולדון מה בקורות החיים שלך? זה רק קצה הקרחון, ואתה הטיטאניק אם אתה לא הולך עם רעיון לפחות של מה עומד מאחורי השאלות שלהם. כמובן שיש את השאלות רגיל, כי את המידע הבסיסי שצריך להיות מועבר איכשהו, וחוץ מזה קוראים את קורות החיים שלך, רוצה לראות את הזיעה, ואם אתה יכול לתפוס כל אי התאמה בין מה נייר, מה שיוצא מהפה שלו. אבל ראיונות יכול להיות מלא מהמורות, כי אפילו לא רואים את זה בא, כי הם להפיח בהם תחושת שווא של חום על ידי מגייס את הדרך נחמד. לפני שאתה יודע את זה, ולפעמים אפילו בלי לדעת את זה, אתה שופך את כל הסודות שלהם לעבוד בקרוב, חוסר הביטחון שלו, רמזים על האופי שלו או מוסר עבודה. ההכנה, כמו תמיד, היא המפתח. הוא האיש הנכון . לאחר הכישרון להיות מחויב המעסיק שלך לא לחתוך שום חרדל, החסרונות המראיין חתיכה עסיסית של משהו רק אמר, זורק אותו אלינו, רק כדי להיות בירך במבט ריק גמגום. זה לא מה אתה רוצה מהעבודה שלך, מה זה יכול להביא לעבודה.

הפנים עשוי להיות המתאימים ביותר (טכנית) מועמדים על פני כדור הארץ, אבל אנחנו לא ננצח את המיקום על יחיד. האם שיעורי הבית שלך ולגלות מה החברה רוצה את האדם עושה את העבודה. מה אתה מצפה בדרך של ביצוע עבודה? איך את היוזמה? לאחר מכן, כאשר אתה להתראיין, לתת לעובד הפוטנציאל שיש לו כל כישורים טכניים. בשל ראיון מוצלח לא תמיד על מה שהם עשויים לומר, אבל מה שהם רוצים לשמוע. מעסיקים רוצים אנשים לא רק לשמור על העסק פועל, אבל יוביל לרמות חדשות של הצלחה. אתה יכול להגיד את המראיין מה הם יכולים לעשות, אבל איך אתה יכול למכור את הכישרון שלך ואת היחס? הצג אותם, זה איך! לא פשוט לומר "אני עובד היטב עם אחרים, "אומר להם כיצד המחלקות השונות מעורב במאמץ שיתופי כדי לצמצם בזבוז בתוך המשרד וכיצד מעסיקו לשעבר נהנו ממנו, ואיך חברת" צוות "נהנו מאמץ משותף שלהם. לא משנה להתפאר כי יש לו את האף לדברים חדשים.

תנו סיכום (לא רשימה להתרברב) של נהלים חדשים החל, והתוצאה היא פעולות יעיל יותר בעבודה האחרונה שלך. או לספר להם על הרעיונות שלחת, אשר שולבו בתוכנית השיווק של החברה, וכתוצאה מכך רווחים גבוהים יותר עבור השנה שעברה. כפי שצוין בראיון את הספר המושלם (ראיונות הם לא רק העובדות משימות. המגייסים ואת המראיינים מחפשים חברה מעבר אדם לפניהם, כדי למצוא את האדם הנכון לתפקיד. וזה נותן את המועמד עובד הפוטנציאל להיות נחקר לעומק לטובת החברה הוא הולך לעשות את העבודה. זכויות יוצרים 2005 Perfect ראיון יואל ואנס הוא מומחה משאבי אנוש שהיה אצל אנשים מעל 17 שנים, ראיינו 3,159 אנשים. הוא לימד גם ב 4 האוניברסיטאות הגדולות ברחבי הארץ יש כיום ספר הנמכר ביותר בראיון שכותרתו ראיון מושלם ב